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REMOTE 2.0 Flow-Strategie:
Der "i Numan - The Flow" Reset für produktive und resiliente Teams.

Wir sichern Ihre Performance nachhaltig.  Systemisch, Mensch-zentriert und konsequent flexibel für die Welt von Remote und Hybrid.

Für Start-Ups und ambitionierte Unternehmen, die Arbeit neu denken.

Unsere Werkzeuge

Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg: entweder durch unseren revolutionären Flow-Reset

oder durch punktgenaue Unterstützung in unseren Kernkompetenzen.

Strategische Projektleitung & Taskforce (Remote/Hybrid)

Systemisches Consulting

& Transformation

Systemisches BGM

für die hybride Arbeitswelt

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the flow

The Flow - Das Pilotprojekt für eine nachhaltige Performance Architektur 

Im Remote- und Hybrid-Alltag verschwimmen die Grenzen, das Arbeitsumfeld wird mit Stress-Triggern konditioniert, und Regeneration scheitert. Das Ergebnis sind steigende Fehlzeiten und der Verlust von Top-Talenten.

Die 3 Phasen der Flow Strategie

1

Reset
(Dekonditionierung)

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Neutrale Umgebung (Ortswechsel) nutzen, um Stress-Trigger systematisch zu neutralisieren.

Ergebnis für das Unternehmen

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Die mentale Trennschärfe zwischen Arbeit und Erholung wird wiederhergestellt.

2

Integration
(Flow Zustand)

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Natürliche, flexible Intergration von Regeneration in den produktiven Alltag.

​

Maximale Leistungsfähigkeit wird erhalten, während das Wohlbefinden steigt.

3

Transfer
(REMOTE 2.0)

 

Übertragung der erlernten Mechanismen und Routinen zurück in die hybride Arbeitskultur.

 

Nachhaltig resiliente Teams, bereit für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt.

freundlicher Geschäftsmann der einer Geschäftspartnerin die Hand schüttelt

Strategische Projektleitung u. Taskforce  (Remote/Hybrid)

Wir agieren als flexible Taskforce und übernehmen die operative Verantwortung für klar definierte Aufgaben.

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  • Schnelle Umsetzung: Übernahme der Multiprojektleitung oder Überbrückung von
    Vakanzen im operativen Geschäft.
     

  • Struktureller Aufbau: Entwicklung und Implementierung von Strukturen im Organisationsaufbau und der Geschäftsentwicklung.

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  • Remote-Flexibilität: Analytische und konzeptionelle Phasen können effizient Remote geleistet werden, was Ihnen maximale Flexibilität bietet.

Systemisches Consulting u. Transformation

Im Gegensatz zur reinen Umsetzung fokussiert unser Systemisches Consulting auf die Ursachen und Potenziale Ihrer Herausforderungen:

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  • Ganzheitliche Analyse: Tiefgehende Geschäftsprozessanalyse und und systemische Analyse Ihrer Potenziale und Strukturen.

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  • Zukunftsfähige Strategie: Entwicklung innovativer Konzepte für Neuorientierung und Change Management, die Akzeptanz bei Ihren Mitarbeitenden fördern.

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  • Nachhaltiger Erfolg: Wir liefern nicht nur die Strategie, sondern begleiten die Transformation – auf Wunsch Remote – für eine zukunftsorientierte und ressourcenschonende Umsetzung.

Geschäftsmann, welcher mit einer anderen Person im Gespräch mit Nutzung von Gestik spricht
Freundliche junge Frau die an einer Wand lehnt und freundlich in die Kamera schaut. Im Hintergrund sieht man ein Whiteboard.

Systemisches BGM für die
hybride Arbeitswelt 

Die physische und mentale Belastung in der Arbeitswelt führt zu steigenden Fehlzeiten. Wir bieten Ihrer HR-Abteilung eine innovative Lösung zur gesundheitlichen Prävention und Mitarbeiterbindung.

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  • Garantierte Produktivität: Ihre Mitarbeiter bleiben voll einsatzfähig – kein Leistungsausfall während der Präventionsmaßnahme.

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  • Rechtssicherheit: Wir zeigen Ihnen die Wege auf, wie Sie dieses innovative Konzept Compliance-konform umsetzen können.

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  • Nachhaltige Wirkung: Ein Systemisches BGM, das die Produktivität sichert und die Resilienz Ihrer Top-Talente langfristig stärkt.

"Ein System ist nur so leistungsfähig wie die Menschen, die es tragen - und so gesund wie die Strukturen,
in denen sie sich bewegen"

Ioanna Dimopoulou, i Numan

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